Liderança mal preparada custa caro para as empresas. Será que o seu RH está cometendo os principais erros na capacitação desse público?

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82%

82%

das lideranças

não estão qualificadas para fazer seu trabalho

das lideranças

não estão qualificadas para fazer seu trabalho.

70%

70%

dos colaboradores

pedem demissão por causa da liderança

dos colaboradores

pedem demissão por causa da liderança.

Mesmo com tantos desafios, muitas empresas ainda falham na hora de capacitar seus líderes, resultando em baixa produtividade, alta rotatividade e equipes desmotivadas.


E o pior: 82% da gestão chega ao cargo sem a devida preparação, fenômeno conhecido como "liderança acidental".

Mesmo com tantos desafios, muitas empresas ainda falham na hora de capacitar seus líderes, resultando em baixa produtividade, alta rotatividade e equipes desmotivadas.


E o pior: 82% dos líderes chegam ao cargo sem a devida preparação, fenômeno conhecido como "liderança acidental".

Por outro lado, há uma grande desconexão entre como líderes se enxergam e como são percebidos por seus times:

Por outro lado, há uma grande desconexão entre como líderes se enxergam e como são percebidos por seus times:

84,8%

das lideranças

acreditam ter as habilidades necessárias para liderar

52,3%

52,3%

dos liderados

concordam com isso

Fonte: estudo realizado pela Escola do Caos - A liderança do futuro: nível de maturidade da liderança brasileira

Fonte: estudo realizado pela Escola do Caos

A liderança do futuro: nível de maturidade da liderança brasileira

E a sua empresa? Está realmente desenvolvendo lideranças preparadas para os desafios do futuro?

E a sua empresa? Está realmente desenvolvendo lideranças preparadas para os desafios do futuro?

Preparamos um infográfico exclusivo com os 10 principais erros que o RH comete ao capacitar a liderança, e, mais importante, como evitá-los para garantir treinamentos mais estratégicos, eficazes e alinhados com a realidade da organização.
Preparamos um infográfico exclusivo com os 10 principais erros que o RH comete ao capacitar a liderança, e, mais importante, como evitá-los para garantir treinamentos mais estratégicos, eficazes e alinhados com a realidade da organização.

O que você encontrará no material?

O que você encontrará

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Os erros mais comuns que comprometem o desenvolvimento da liderança.

Os erros mais comuns que comprometem o desenvolvimento da liderança.

Como estruturar programas que realmente

preparam os líderes para seus desafios.

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preparam os líderes para seus desafios.

Estratégias para criar treinamentos personalizados alinhados à cultura organizacional.

Estratégias para criar treinamentos personalizados alinhados à cultura organizacional.

A importância sobre a diversidade, o

feedback e a mensuração na liderança.

A importância sobre a diversidade, o

feedback e a mensuração na liderança.

Receba agora o infográfico e transforme a forma como sua empresa capacita seus líderes! 

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